"Wenn ich jemanden im Anzug sehe, tut er mir etwas leid, dass er so arbeiten muss."
Impulse · 27. Oktober 2021
Wie die Pandemie die Regeln von Arbeit und Karriere verändert
In diesem Beitrag möchten wir Sinn und Unsinn von Events hinterfragen, die viele von uns gut kennen und stellenweise auch fürchten: die sogenannten Kick-Offs zu Veränderungsprozessen.
Wandel ist vielfältig und muss nicht entlang "der einen" Theorie erfolgen
Impulse · 19. Oktober 2019
Wie sich mancher die Umverteilung der Verantwortung vorstellt und wie sie tatsächlich stattfindet.
Impulse · 07. September 2019
Eine Retro ganz ohne Worte? Kann das funktionieren? Ein (Selbst-) Versuch von Ralph Glätsch
Impulse · 25. August 2019
Jeder Manager spricht von Wandel, Digitalisierung, Agilität. Aber die wenigsten meinen es ernst. Warum sollten sie auch?
Eine Organisation ist zu komplex, um ihre Transformation von A bis Z durchzuplanen. Aber es gibt tatkräftige Möglichkeiten, den Wandel anzugehen.
Agile Transformation Schritt für Schritt planen. Mit Checklisten, KPIs und Druckvorlagen mit Aufträgen an die Mitarbeiter.
Was tun, wenn ein Mitarbeiter die neuen Freiheiten agiler Führung mißbraucht? Ansprechen? Wegschauen? Beten?