Aus allen unseren Themen können wir sowohl virtuelle Sessions, als auch Live-Events machen. Zudem sind knackige Impulsvorträge zu den Themen möglich. Spreche uns dazu an, gerne beraten wir gerne kostenfrei und unverbindlich.

Modernes HR

• Systemtheorie für HRler - Verstehen, was Organisationen im Kern zusammenhält
• Recruitment in Zeiten weniger Bewerber - Neue Möglichkeiten und Methoden
• Kultur pragmatisch verändern - Weiter gedacht, als bis zum Flyer und Tassen

Neue Führung für neue Wirtschaft

• Virtuelle Führung - Auf Distanz und doch nah
• Agile Leadership - Führung im komplexen Umfeld
• Coaching im Führungsalltag - Grundlagen und erfolgreicher Einsatz
• Inclusive Leadership - Individualität fördern und durch Vielfalt gemeinsam wachsen

Tools, Frameworks und Technologien

• Zoom, Skype, WebEx & Co. - Anwendertrainings
• Scrum - Grundlagen und Training für Fortgeschrittene
• Kanban - Mehr als ein Planungsboard
• Design Thinking - Innovationen effektiv angehen
• OKRs - Modernes Zielmanagement

Menschen, Teams und Persönlichkeiten

• Digitale Resilienz - Stressmanagement für aktuelle Herausforderungen
• Mehr als Software - Softskills für IT-ler
• Du musst Dein Mikro anmachen - Kommunikation in digitalen Welten

Change-Management

• Don´t call it Change - Umgang mit dem Wandel als Normalfall
• The people side of change - Wie Menschen Veränderungen erleben und verarbeiten
• Changeability - Wie Du berufliche Veränderungsprozesse besser meistern kannst

Diversity und Kulturwandel

• Phasen des Kulturwandels - Wie man es gestalten kann
• Wir waren damals ganz anders - Ausbildungsleiter und der moderne Azubi
• Anders als wir - Sensibilisierung für neue Kulturen

In Vergangenheit besonders gefragte Themen waren:

• Schöne neue Welt? - New Work und Agilität als Rahmenwerk künftiger Unternehmen
• Reinventing Organizations - Die Zukunft der Arbeit und Gesellschaft
• Agile Leadershiss - Wenn Führungskräfte agil führen wollen aber sich nicht trauen loszulassen
• Mehr als Software - Softskills für den ITler von morgen
• Wann ist der Wandel endlich fertig? - Change als Dauerzustand
• Immer online? Immer digital? - Digitale Resilienz und digitales Bewusstsein

Unsere Angebote sind nie "von der Stange". Im Vorfeld machen wir den Auftraggeber zum Co-Autor der Inhalte. Wir hören zu, versuchen den Auftrag und die Ziele zu verstehen und gestalten die Workshops und Vorträge jedes Mal neu. So stellen wir die Anschlussfähigkeit der Inhalte an die Organisation sicher.