Systemisch-Agile Organisationsentwicklung

die OE Ausbildung für die Beratungspraxis

DIE IDEE

Wir begleiten bereits seit Jahren Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer neuen Haltung, besserer Kultur und Führung oder schlichtweg schlankeren Prozessen.

 

Dabei half uns stets zweierlei: unsere pragmatischen Erfahrungen aus agilen Welten, sowie unsere Kenntnis um die Systemtheorie (nach Luhmann).

 

Dieses Wissen, sowie unsere Methoden und Vorgehen bei Beratungen (intern wie extern) wollten wir weitergeben. Zunächst entstand daraus ein erfolgreicher Podcast. Nun ziehen wir eine Fortbildung nach, um unsere Erfahrungen direkt weiterzugeben.

 

Entstanden ist eine kompakte und interaktive Modulreihe. Die drei Trainer sind allesamt lange Jahre in der Praxis tätig gewesen, bevor sie begonnen haben, Unternehmen zu begleiten. Dies garantiert Dir relevante und alltagstaugliche Inhalte.

DIE SECHS MODULE

MODULE 1 + 2

Agile Ansätze und Systemische Theorie

 

Lernziele und Nutzen:

  • Du weißt, was genau Agilität ist (und was nicht); wann Agilität Sinn macht und worauf sie Antworten gibt
  • Du kennst die agilen Grundideen und erfährst, wie du sie in deiner Beratungsarbeit nutzen kannst
  • Du erhältst mit den Kerngedanken der Systemtheorie ein Denkwerkzeug, das dir bei dem Verstehen Deiner Organisation hilft
  • Du lernst die Mechanismen kennen, wie Organisationen funktionieren und was diese Erkenntnisse für Veränderungen bedeuten
  • Gemeinsamkeiten und Grenzen systemisch-agilen Arbeitens runden die Module ab

 

Inhalte:

  • Vergleich agiler und klassischer Arbeit, samt ihrer Vor-und Nachteile, Eigenheiten und Möglichkeiten
  • Definition und Abgrenzung, vier Säulen der Agilität
  • Voraussetzungen agiler Arbeit, Werte und Haltung
  • Grundbegriffe der Systemtheorie und des Konstruktivismus; Systemisches Verständnis von Organisationen
  • Haltung als systemische* Berater*in (z.B. Zirkularität, Ressourcenorientierung und Unterstellung von Sinn) sowie Arbeit mit Hypothesen

MODULE 3 + 4 + 5 + 6

Systemisch Agile Organisationsentwicklung in der Praxis / Werkstatt

 

Lernziele und Nutzen:

  • Du erhältst mit der Storylines-Methode ein vielfach erprobtes, strukturiertes Vorgehen, wie du deine Beratungsprozesse “systemisch-agil” gestalten kannst: Von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung. Darin berücksichtigt sind die Erkenntnisse aus den theoretischen Grundlagen, sowie unsere langjährige Beratungserfahrung.
  • Du navigierst sicher durch die Phasen von Organisationsentwicklungs- und Beratungsprozessen und weißt, wann welche Tools sinnvoll genutzt werden können
  • Du kannst Anliegen aus deiner Praxis einbringen und weiterentwickeln
  • Du reflektierst deine Rolle und lernst Besonderheiten unterschiedlicher Berater*innenrollen kennen (intern/extern, Prozess- und Fachberatung,…).

 

Inhalte:

  • Kernstück: Wie arbeiten wir? Anhand des Storylines-Vorgehens bekommst Du Struktur in Deine eigenen Beratungsaufträge
  • Vorgehen in den einzelnen Phasen: z.B. strukturierte Auftragsklärung, Entscheidungsfindung, Interventionsphasen, Abschluss
  • Gut gefüllter Methodenkoffer mit systemisch-agilen Methoden. Klassiker, neue Tools sowie Über-den-Tellerrand-Ansätze
  • Praxisanwendung: Eigene Anliegen mit der Gruppe reflektieren und die Weiterbildungsinhalte darauf anwenden.

 


DIE TRAINER

Florian Zapp

  • Erfahrung als interner Berater und Projektleiter
  • Geschäftsführer der Storylines OE GmbH
  • Dozent für systemische Organisations-entwicklung
  • Berät und begleitet Organisationen in Trans-formationsprozessen
  • Überzeugter Mainzer, liest gerne und viel und ist begeisterter Hobbykoch

Martin Schenkenberger

  • Berät und begleitet Unternehmen bei der agilen Produkt-entwicklung u.a. als SCRUM Master
  • Erfahrung als Führungskraft im Bereich Marketing und Innovation
  • Geschäftsführer von projektbüro15 UG
  • Man trifft ihn beim Laufen in den Niersteiner Weinbergen und im Stadion bei Mainz 05

Christoph Smak

  • Mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft, später Personal- und schließlich Organisationsentwickler
  • Gründer und Geschäfts-führer der Storylines OE GmbH
  • Berät und begleitet Unternehmen zu den Themen Agilität und Moderne Führung
  • Wohnt in Hamburg, fährt Kajak, schreibt gerne furchtbar schlechte Romane


DEINE INVESTITION

Du investierst:

  • Als Unternehmen: 1900€ zzgl. MwSt.
  • Als Privatperson: 1500€ zzgl. MwSt.

Du bekommst:

  • Teilnahme an drei Modulen, verteilt auf insgesamt sechs Termine, allesamt virtuell
  • Eine relativ kleine Teilnehmerrunde (10 Personen), um es intensiv zu halten
  • Lernunterlagen und Dokumentation aller Ergebnisse
  • Unsere Modelle und Methoden zur Anwendung in Deiner Praxisumgebung
  • Ein Kartenset "Retrokarten" oder "Systemische Fragen"
  • Eine Teilnahmeurkunde für Deine Vita
  • Die Aufnahme in unser Netzwerk mit gelegentlichen Angeboten, Veranstaltungen und anderen Möglichkeiten der Weiterentwicklung

TERMINE

Gruppe 2022-2:

 

05.09.: Modul 1

07.09.: Modul 2

12.09.: Modul 3

14.09.: Modul 4

22.09.: Modul 5

28.09.: Modul 6

 

(jeweils 09 - ca. 13 Uhr)

 


NÄCHSTE DURCHGÄNGE

2023: Gruppe 2023-1:

13.02.

15.02.

22.02.

27.02.

08.03.

15.03.

 

Die Fortbildung findet weiterhin virtuell und jeweils am Vormittag statt (09-12:30 Uhr).

Melde Dich gerne frühzeitig an und sichere Dir damit einen Platz.

Wir freuen uns auf Dich :)


Gruppenräume (passwortgeschützt):


WEITERE FRAGEN UND BUCHUNG

Kontaktiere uns gerne:

 

Florian Zapp:

Florian@storylines.hamburg

0179-2305311

 

Christoph Smak:

Christoph@storylines.hamburg

0157-71496362